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营造信息咨询委员会工作新局面

2019-10-13 05:10:39来源:励志吧0次阅读

  营造信息咨询委员会工作新局面

  这次来深圳参加“全国建筑装饰协会工作经验交流会”,能和各地协会许多新老朋友见面感到非常亲切。深圳是我们中国建筑装饰协会和地方协会到过最多的地方,但每一次来都感到行业充满了活力,人气鼎旺,心情舒畅。两个原因,一是深圳汇集了全行业一批优秀企业和行业精英;二是深圳装饰协会充满活力卓有成效的工作和行业凝聚力给我们深刻的印象和工作激励。正因为如此,选择深圳召开“全国建筑装饰协会工作经验交流会”也给了我们学习他们工作经验与敬业精神的一次机会。在此我们也向何文祥会长和深圳市装饰协会同仁多年来对全行业、对中国建筑装饰协会工作的支持深表敬意。

  “全国建筑装饰协会工作经验交流会”在我们全国协会工作中是第一次,体现了五届理事会新领导密切联系群众,营造全国各地装饰协会团结向上、共同发展的工作氛围的新思路。

  自五届理事会召开短短的五个月以来,中国建筑装饰协会工作作风有了大的改变、工作力度得到了加强、协会建设逐步完善、卓有成效的工作受到全行业的高度评价。

  这次的协会工作交流会是加强全国协会系统工作联系、沟通情况、增进友谊、拓宽思路的好形式,所以我们盼望来参加这个会。也借这个机会,学习兄弟协会、委员会的经验,谈谈我们对协会工作的一点认识。

  信息咨询委员会已经走过了九年的历程,作为中国建筑装饰协会的一个专业委员会,在协会领导下做了一些具体工作,总结这些年的工作,我们认为做好协会工作要树立四个基本思想。

  一、协会工作始终要树立为会员

  服务的基本思想

  在国内和我们有关的行业协会还有不少,实际上始终存在市场竞争和管理权之争,因此树立服务会员的思想包括两个概念,一是协会要有正气,二是要有市场竞争意识。

  我们多年来始终与会员保持着密切的联系,协会工作者要尊重会员的合法权益,尊重会员的人格,理解会员的困难和需求。我们认为为会员服务是一个协会工作者的基本职业道德。委员会全体工作人员长期以来始终把会员作为朋友,主动为会员做各种咨询服务,会员信任我们,尊重我们,感情很亲近。会员普遍反映在与协会的接触中,在参与协会的活动中得到了帮助和提高,加入协会有收获。这次我们年会在短短一个月内发通知,会员代表来了近200人。会员说,“你们的会一定得来,每次参加都有收获,很难得,我们很感激你们和协会,也盼着有机会见面。”我们的年会基本上是一年半时间开一次,首先考虑年会要有必要、有内容、有收获,其次还要考虑尽量从时间上减轻企业工作压力。

  我们把年会的内容确定为用半天汇报协会工作。这包括把我们新一届领导介绍给广大会员、宣传贯彻五届理事会工作方针、通报五届理事会以来中国建筑装饰协会的主要工作,向会员做委员会工作总结,报告下一年度工作计划及协会领导讲话。用一天半的时间请专家做了“北京未来十年规划发展”、“加入WTO对我国建筑装饰行业的影响及对策”、“北京奥运场馆规划”、“传统企业e化之路”、“社会发展与建筑装饰”、“室内空气质量从源头抓起”的报告。高水平的学术报告深受企业的欢迎,这是为会员服务的一种方式。

  今年以来,我们统一发票、统一证书、统一铜版、统一收费标准,已发展了180多家新会员。为什么能够发展这么多新会员,并做到统一会费1500元?根本原因是服务带来的效果,企业认为你的资信好,有心,归根到底是认为你这个协会正派、权威、可信。因为你给会员做了很好的服务,所以从没有人提出会费高的意见。同时我们在发展会员时注意走出去上门服务。

  协会工作者要树立为会员服务的思想,具体的说要有几条硬指标:

  1.要讲职业道德,对协会工作要有正确定位

  讲职业道德当然包括爱护会员、爱护企业,会员是协会的群众基础,也是支撑行业发展的基础。我记得在参加深圳青年企业家联合会换届大会的时候,听到他们提出一个理念“要以大服务的观念,在坚持基础服务不变的基础上构建协会发展新平台,强化协会服务功能。”这说明大家都认识到服务关系到协会能否落实三个代表的要求,也关系到协会的威信和兴衰,所以要有清醒的认识。协会工作定位一定是服务大局,在行业内应禁止利用协会的资源和企业争饭吃,如果协会工作者在市场上与企业频频竞标,做工程就会给协会带来恶劣影响,也有失公平,会大大的降低协会的威信。这如同证监会管理者不能参与炒股一样,是原则问题。

  协会工作要有正确定位,当然也包括如何处理好各方面的关系。委员会多年来充分理解协会系统各级组织的工作要求,充分尊重业内同行,比较好的处理了各方面的关系。

  2.要考核会刊的质量

  因为这是协会与会员联系的惟一的、必须的服务载体。没有会刊、不出会刊、出不好会刊对会员无法交待,信息不能畅通,不仅会割断协会与会员之间的友谊,还会阻碍行业的发展。《装饰名品》作为我委员会的会刊,也是协会和会员保持联系的平台,即是纽带,也是信息的桥梁。能否把会刊办好,是衡量协会工作的重要标志。经过大家的共同努力,会刊质量在逐年提高。我们注意加强如下的工作:

  (1)提高会刊、设计排版装帧水平,最大限度地减少刊误。

  (2)广泛向行业专家约稿,就行业发展、企业管理、技术创新、工程拖欠款施治、加入WTO的专栏、设计等业内难点、热点问题发表高质量的论文,交流从业心得,为会员自身发展提供参考。

  (3)加强国内外新产品、新技术信息的报道,让会员了解当前行业科技发展水平,加强技术创新意识,提高工程质量。

  (4)及时报道行业法规,加强行业自律,最大限度地为规范市场发挥会刊所能起的作用。发表了对环境保护、城市建设的大量有价值的论文。

  (5)加强发行赠阅力度。除了定时定期寄给会员以外,我们还向各地方装饰协会、施工一、二、三级装饰企业、房地产开发商、设计院、宾馆酒店工程部,以及与协会建立联系的个人及时邮寄,扩大了协会的影响。

  (6)加强在建、拟建工程信息、饰材报价发布的力度,为会员工程预算提供及时、准确的参考,提高市场开发能力。

  (7)以中国建筑装饰协会整体工作为宗旨,宣传协会工作的全面情况,贯彻领导的指导性意见。及时全面的报道了协会的各项活动。

  现在《装饰名品》已经出到130期,在业内得到广泛认可,成为加强技术交流、提高管理水平沟通行业信息、联系会员的重要手段。黄白同志对我们的工作给予了很大支持与帮助。今后要加强与《中国建筑装饰》资源的共享,把刊物办得更好。

  3.协会工作的职业化和专业化

  协会工作者应该是内行,逐步形成职业化和专业化。如果不懂业务,服务就不称职、不到位。委员会十分重视行业专业知识的学习和考核,所有工作人员在处理会员各种咨询时都能向会员解答的比较清楚,这包括求购信息、各类咨询以及社会上大量公众的查询、地方协会的咨询都做记录、逐件落实。新同志由不懂到懂有个过程,但要坚持学习,逐步提高。

  专业化还体现在依靠专家发挥专家组的作用上。为了推动新世纪我国建筑装饰行业的可持续发展,进一步发挥行业有关专家对行业的指导作用,九年来专家组进行了发展和完善,现为40人。分为四个专业:即设计专业18人、工程专业10人、材料专业6人、管理专业6人、其中教授级高工14人和具有高级职称的13人,占专家组总人数的70%。现在的专家组,年龄结构比较合理,既有一批老专家,又有一批学有所长、思维敏捷、在工作中有突出贡献的中青年专家。专家组的活动已经做到制度化、经常化,九年来做了许多工作,包括:

  (1)组织专家就我国建筑装饰材料的发展趋势进行论证,正确引导材料生产企业的投资方向。

  (2)参与建设部、公安部《内部装修设计防火规范标准》、《建筑装饰装修工程质量管理条例》、《住宅装饰装修施工规范》的制定工作,参与《国有装饰企业改制调研》工作,组织《建筑装饰行业在国民经济发展中的地位和作用》课题调研编写工作。

  (3)出版《全国建筑装饰工程鲁班奖(国优)选集(1990~2000年)》。

  (4)在《中国建筑装饰》和《装饰名品》等刊物及“中国建筑装饰”上向行业提供了高品质的各种论文,仅2001年就达到30篇。

  (5)组织或参加建筑装饰工程评标,只2001年一年就有10项:有北京国管局办公楼、北京海关综合楼、朝阳区人民政府办公楼、杭州萧山机场办公楼、辽宁省政协办公楼、沈阳方圆大厦、北京市朝阳区社区活动中心、包头神华大酒店、北京航空航天大学综合楼、北京翌景家园。

  (6)对企业进行咨询服务,进行产品评价,对企业投资方向进行评估。

  (7)举办各种专业形式的座谈、研讨。比如2001年8月17日在北京组织召开“中国室内设计高峰论坛”,全国21个省市地区建筑装饰设计人员近200人到会,5位专家学者作了精彩的演讲——他们是清华大学建筑学院教授王炜钰、江苏省建筑装饰设计研究院院长李宁、中国室内设计室分会会长张世礼、教授级高级建筑师黄德龄、清华大学环艺系主任郑曙阳。

  实践证明,依靠专家支持,发挥专家的作用,走专业化的道路,是发展知识经济的重要实践,对促进行业的发展是十分有意义的。

  4.协会工作制度化,秩序化

  这一点我想在讨论协会自养自立时再谈感想。

  二、协会工作要树立把促进行业发展

  作为中心工作的基本思想

  协会应把维护行业市场的公正性、维护会员的合法权益作为促进行业持续健康稳定发展的基本工作来考虑,要始终能够把握大局,洞察市场中的问题,正确引导行业发展,这就是江主席提出的:与时俱进。这些年来,我们着重做了以下几方面工作:

  1.重视培训工作,提高企业经营能力,为行业储备人才

  我们针对行业热点、难点创造性的举办了“建筑内部装修设计防火规范强制性标准培训班”、“全国建筑装饰行业现代企业制度研讨会”、“全国装饰定额改革研讨会”、“全国建筑装饰工程企业ISO9000族质量管理与质量保证体系标准培训班”、“ISO14000国际环境管理体系培训班”、“建筑装饰行业招投标法培训班”、“建筑装饰行业贯彻合同法培训班”、“中国室内设计高峰论坛”等都是很有时效性的。

  2.重视专业出版工作,提高行业科技含量、提高行业素质

  出版了《中国建筑装饰法规与企业名录大全》、《中国建筑装饰用材必备手册》、《建筑装饰设计施工图集》、《建筑装饰企业实施ISO9000标准指南》、《建筑装饰工程投标报价手册》、《建筑装饰工程施工》、《家庭装修政策法规选编》、《家庭装修顾问》、《中国建筑装饰工程鲁班奖选集》等专业书籍。

  3.重视开展社会活动,扩大行业影响

  生命在于运动,协会工作活力在于不间断地开展各项专业活动,这是加强信息交流的最直接手段,比如多年来我们举办过多场国内外“产品信息发布会”、“技术推广会”、“全国建筑装饰业专业展览会”等各种形式的培训研讨,“中华制漆联谊会”、“装饰业万人申奥签名活动”、“美国阔叶木外销委员会东南亚会议”、“中央人民广播电台每周全国直播装饰百问栏目”、“北京人民广播电视台家庭装修专栏”的主持等。极大地扩大了协会的影响力、凝聚力。广泛团结了业内骨干企业,协会工作有了社会和群众基础。通过多年的努力,我们的工作力度、专业素质、社会凝聚力、影响力大大的超过了其它相关协会,真正成为行业主体协会。这也说明了协会工作围绕促进行业发展的基本思路是正确的。

  4.重视行业政策法规的建设和学习,重视对行业的现状和未来进行调研

  委员会多年来,积极参与了《装修装饰管理规定》、《资质等级》、《住宅装饰装修施工规范》、《建筑内部装修防火设计规范》、《建筑装饰装修工程质量管理规定》的制定、修订工作,并举办了全面贯彻规范的培训研讨班。2001年承担了“建筑装饰在国民经济和社会发展中的地位和作用”课题的调研。

  5.重视信息工程建设

  协会要积极探索为会员、为行业服务的手段,才能在“二次创业”中创新发展。信息络技术近两年发展很快,应用范围迅速扩大。通过信息络来销售产品,进入市场,实施内部统计和管理,加强与外界的联络交流已成为正常的企业运作方式。互联已成为继报刊、广播、电视之后的第四大媒体,《中国建筑装饰》是中国建筑装饰协会、国家信息中心联合创办的行业站,四年来这个虽然没有任何收入,但为了行业的利益和落实协会的信息工程建设,我们仍在不断的进行投入、维护、建设《中国建筑装饰》。

  我们注重引进专业技术人才,提高他们专业素质和对行业的认知度。目前络有6名专业技术人员,工作很有成效,页面设计好,技术支持强,以信息容量大、市场价值高受到企业的重视,点击率越来越高,同时成为宣传中国建筑装饰协会整体形象和与会员单位联系的一个窗口。电子技术和信息工程建设,是全球发展最快的行业,从上海APEC会议比尔·盖茨的发言中,我们也明显看到络技术还将在很短的时间内发生大的变革。马挺贵会长、徐朋秘书长在视察信息咨询委员会工作时十分重视协会站的建设,并指示“站一定要建设成有权威性的一流的专业站,站的内容要丰富,如果仅靠信息咨询委员会、中国建筑装饰协会的力量很难搞好,所以要依靠社会力量,共同把站建设好,站的信息量大,凝聚力就强,宣传的作用就大,我们已经研究了,协会不会再另搞站了,就由信息咨询委员会搞,要搞好,要适应电子商务的发展,这是一项前瞻性的工作。”因此,与时俱进跟上国际高科技的步伐,仍需下更大的力量。中国建筑装饰,是我们协会的专业站,是为协会和会员服务的,希望大家经常访问《中国建筑装饰》,特别是各地方协会有什么要求和希望可以通过电子邮件或其它的联系方式加强沟通,我们将尽力为你们做好服务。我们的址是:,E-mail:webmaster@。

  三、树立自力更生、艰苦奋斗、自养自立,

  发展壮大的基本思想

  我国协会从计划经济模式转变为市场经济模式、从政府拨款、养尊处优到“以会养会”是个进步。自养自立不是靠企业发财,不是和企业争饭吃,也不是靠协会致富。自养自立应该是提倡自力更生、艰苦奋斗,我觉得马会长、徐秘书长提出“二次创业”的方针、提出营造好协会、经营好协会的思路,确定了协会的发展方向,对全国各地协会的发展是具有意义的。

  信息咨询委员会多年来从未得到任何政府和协会的拨款,是靠艰苦奋斗和顽强的拼搏精神发展过来的。

  1.协会要自养自立,必须加强自律

  前面我们讲到考核协会工作的四个指标其中之一就是“协会工作制度化、秩序化”这是加强自律的保障。2001年9月我们参加完在南京召开的“国企改制座谈会”以后到张家港参观了一个会员企业——华润玻璃。这是一个有5000多职工的民营玻璃深加工企业,我们到厂里工人正好下班,随着下班的军号声,工人穿着统一的服装,从厂区自觉地排队走到厂门口打卡,取自行车顺序出厂,秩序井然。在参观厂区的时候碰到三个上中班的工人去食堂吃饭,三个人也排队走。整个有5000多职工的厂区看不到一个烟头,连厕所里都没有。货运码头上看不到碎玻璃。厂长说所有工人进厂前全部要进行军训考核,这叫训练有素。我们印象很深,这是打硬仗的管理者,企业自然会发展。

  无论是企业还是事业单位都要有工作制度,任何协会的机构,都要坚持制定必要的工作制度、正常的考勤制度、正常的工作任务。九年来我们始终艰苦奋斗、勤俭持家,坚持8小时工作日,从没有享受过休假,甚至经常为了工作加班。这些年我们做到了自养自立并从经济上支持了协会50余万元。

  现在委员会有负责络建设、会刊、展览展示、会员服务、专业出版、咨询服务、研讨培训等37个人的专职队伍。各部门都有岗位,工作能力都在逐步提高,为加强协会工作奠定了基础,应该说委员会的发展和自身的制度建设是分不开的。

  2.协会要自养自立,要有市场能力和竞争意识

  我们常讲装饰行业是朝阳产业,拉动了国民经济相关部门发展,确实是这样。面对这样庞大的市场,协会的管理职能要加强,协会的工作任务要有创新,特别是加入WTO新的市场环境和机遇更多,协会可做的事情更多。有人在评价企业时说“什么人能做老板呢?就是看得见市场又能看得见利润的人。”协会工作要有市场能力不能等待,有人说人的一生都在等待中度过的,从等待出生到等待死亡,这很消极。营造好协会、经营好协会就是要有强烈的竞争意识和把握市场的能力,从服务大局促进整体发展考虑,自己动手扎扎实实的开展各项活动,在取得很好的社会效益的基础上达到自养自立的目标。我想这就是徐秘书长在办公会上多次讲到的协会工作是虚一点好还是实一点好?当然是实一点好。

  协会不以盈利为目的和协会自养自立之间并不矛盾。以服务行业为目的,经过科学的策划开展活动,通过有偿服务创造良好的社会效益和经济效益是应该的,这是达到了双赢。为了行业的大局需要贴钱开展的工作,也必须得干,也是应该的,二者缺一不可。在加入WTO以后,企图垄断市场是不符合国际公认原则的,协会的经费不能靠政府拨款,也不能靠会员捐助,应该靠自己创造,改善办公条件和环境,提高为行业为会员服务的能力,使协会的经济情况进入良性循环的轨道。现在我们各地协会经费不足,怎么解决好经济来源是个具体问题,我们觉得以完整的策划为会员为行业内企业做好各种咨询服务会取得双赢的结果。机会很多,关键是要有很好的思路。所谓要有市场能力真正的出路是要有前瞻性、能够总揽大局地参与市场竞争,建立信誉,树立品牌,进而成为市场主体。这些年我们所举办的许多活动也说明了这一点。

  四、树立爱岗敬业、团结协作、与时俱进、

  不断创新的基本思想

  在过去的九年中委员会通过全体人员认真持续的努力,为协会发展为行业发展做了一些工作,得到了行业的认可和领导的肯定,张总多年来一直在推动协会工作上台阶,这次给我们年会题词时说“纵看往年业绩卓着,新的时代高的起点”这是对我们的鼓励和鞭策,当前马挺贵会长、徐朋秘书长提出的以“二次创业”为中心,营造协会工作新局面的工作任务以及中国加入WTO都是新的形势要求。我们必须有自己的工作方向和目标,二次创业的目标和营造协会我理解应该是营造出全国各地行业协会艰苦创业和团结协作的工作氛围,营造行业健康发展,会员企业兴旺发达的局面,营造各级协会为会员服务的根本宗旨。也就是理论上不断创新,思维方式不断进步,最终营造出江主席所说的“三个代表”的行业主体。中国建筑装饰协会能否成为行业的主体要看我们各地协会、各专业委员会、协会秘书处的工作水准。马总和徐总在视察委员会工作时问我们“你们考虑过没有今后协会如何成为行业管理的主体?成为具有一定品牌的协会?如何引导行业成为国民经济的支柱产业为国民经济发展做出更大贡献?”所以说,我们每个协会工作者都肩负着行业的重任。完成上述目标起码要做到各级机构要把自己的事情做好,叫保一方平安也行,叫分头把关也行,总之要有紧迫感,要有压力,要有目标,要有信心,要有措施。爱岗敬业、团结协作是做好协会工作的基础要素。我们所有工作人员要有很强的心和团结协作的互助精神,没有内耗。这一点对于开展工作十分重要。我委员会已向协会报告了2002年的工作计划,包括如下工作:

  1.贯彻五届理事会“二次创业”方针,加强内部建设

  建立半月工作总结会议制度。建立业务专业知识的学习和协会工作内容考核制度。建立学习《中国建筑装饰》、《装饰名品》、《中国建设报》、《中华建筑报》行业领导的重要讲话及重点论文的制度。订阅《中国建设报》、《中华建筑报》、《建筑时报》,使秘书处每个人都要成为称职的内行。

  2.完成好协会交办的任务

  重点落实《建筑装饰行业在国民经济和社会发展中的地位和作用》课题工作。

  3.发展扩大会员队伍

  制定工作目标,争取从2001年11月1日~2002年10月31日一年时间完成会员发展、会费收缴计400家。

  4.抓紧培训研讨工作

  “建筑装饰行业在国民经济和社会发展中的地位和作用”课题调研座谈会、工程拖欠款施治北京研讨会、WTO与装饰定额改革研讨会、入世后行业状况与经验交流会、全国建筑装饰行业质量工作会议暨质量管理经验交流会、领导干部研修班高级学术报告会。

  5.出版工作

  《2001年中国建筑装饰年鉴》、《中国建筑装饰行业优秀论文集》(第一卷)。

  6.建好“中国建筑装饰”,构筑协会的信息工程

  技术投入、设备投入适当加强,站的整体策划栏目设置信息量上台阶,争取在年末,站日点击率达到1500人以上。2002年6月,争取站日点击率达2000人以上,在此基础上由协会统一加大宣传,并研究发展措施。

  7.办好委员会会刊《装饰名品》

  保障按月准时出书,保障会员每期收到,保障印数每期不低于2000册,保障会刊的内容丰富、信息准确,具有指导意义。栏目设置要跟上形势发展,信息量尽量大并具时效性。使委员会会刊成为协会的宣传阵地,最大限度扩大协会影响。

  8.为专家组创造后勤保障条件,落实各项工作建设

  推荐专家支持、加入中国建筑装饰协会专家工作组的工作。并将委员会专家组的工作与协会专家委员会的工作整合起来,保障中国建筑装饰协会专家委员会组织建设和业务开展。

  9.做好北京和外地的展览会

  着重做好“第九届全国建筑装饰行业展览会”、“第九届中国国际星级饭店建筑装饰博览会”这两个会已成为国内的品牌,特别是“全国建筑装饰行业订货会”,经过10年的市场培育在国内是超一流的品牌,西安和昆明的会一个是西北地区一个是西南地区,配合国家西部开发战略,这两个会也成为当地最大的权威展览会,社会效益极好。

  在人类科技进步、生产力革命性发展的进程中,展览起了至关重要的导向作用,政府、企业、科研、社团等社会各方面都把展览会作为获取经济技术情报重要渠道,生产企业通过观摩,对产品进行了更新换代,用户通过新产品的应用使相关产业突飞猛进。应该说展览业推动了先进生产力的发展与传播、推动了先进的文化发展,使社会各部门、获得了巨大的利益。因此规范、健康的展览会体现了“三个代表”的重要思想。国内比较着名的展会如:广州出口商品交易会、上海工业展览会、深圳高科技交易会、厦门国际经贸洽谈会、珠海航空展览会、大连时装节、北京科技周、西湖博览会等都为加强国际经贸交流、促进经济发展、提高科技水平、繁荣地方经济做出了贡献。这是地区创意的规范化的展览会,当然市场经济中专业性的世界级的主导会议对推动全球经济的作用更大。

  从全球经济来看,发达国家着名城市是国际展览会最繁忙的地方,而且大多是举世瞩目的超大型展览会。比如今年初在德国法兰克福和法国巴黎举办的室内装饰展,展出面积都达到了18万m2,其中一个展会来自中国的各方面参观专业人士达1500人。“全国建筑装饰行业订货会”和“中国国际星级饭店建筑装饰博览会”两个展览已经成为国内知名度很高的专业展览,昆明、西安的展会已成为当地的权威龙头展会。会务规范的运作、周到的服务在业内建立了良好的商业信誉。受到社会和业内广泛赞誉,社会效益很好。今后我们将在更大范围内组织好专业展览。并与各地协会加强合作策划全国各地区更广泛的展览会。明年1月我们还将在东莞,4月在重庆和哈尔滨,9月在上海举办相关展览会。我们有能力与全国各地协会合作、长期稳定的共同发展。

  10.举办中国厨房设计大奖赛

  此项工作待冠名企业落实后,给协会报详尽方案。

  11.策划大的国际交流活动

  要有举办“世界建筑装饰文化节”的大目标,力争2003年秋天在北京或上海举办上述活动。

  12.召开2002年年会。

  这些工作做起来量非常大。为什么要做这个计划?如果没有计划明年的工作目标就不明确,工作就没压力,就无法对自己进行考核。我们在工作总结当中提出了协会工作要树立为会员服务的基本思想,树立把促进行业发展作为中心工作的基本思想、树立自力更生、艰苦奋斗、自养自立、发展壮大的基本思想和协会工作要与时俱进,团结协作,不断创新的基本思想。

  上述思路还是要落实在具体工作上,如果我们协会自己不开展工作、用旧观念管理协会甚至连自己也养活不了,这还有什么能力领导这么大的行业,如果落实“三个代表”的要求我们各方面工作都应该很出色,很到位,这里边会有很多艰辛,这就需要协会工作者要有敬业精神。今后我们将开始“二次创业”,一切从零开始,我们将在五届理事会马挺贵会长、徐朋常务副会长兼秘书长的领导下,加强与各地方协会的联系和合作,实事求是,认认真真做好基础工作,用与时俱进、不断创新的思想,完成协会“二次创业”的目标。

  我们要学习各地方协会的先进经验、学习业界同仁的优秀品质、继续努力,实实在在的做好协会的工作。

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