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医院政风行风自查报告收购

2020-05-21 08:14:54来源:励志吧0次阅读

医院政风行风自查报告

标题:医院政风行风自查报告

××市第二人民医院(以下简称医院)在接到各级各部门关于政风行风建设的有关文件后,医院领导极为重视,对文件认真组织学习领会。依照深入贯彻科学发展观,认真落实党的10七大精神和各级各部门关于政风行风建设的相干要求,坚持以“聆听大众呼声,接受群众监督,促进作风建设,构建和谐××”为主旨,搭建医院和患者交换的平台,认真解决大众关注的热难点问题,密切党群干群关系,促进行业风格建设,优化医院发展环境。现将医院政风行风建设的自查情况汇报以下: 1、医院基本情况 ××市第二人民医院成立于1977年,地处昭阳大道63号,占地19773.8㎡,现有业务用房13052.3㎡,设有呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌内科、肾内科、神经内科、普通外科、肝胆外科、骨创伤外科、泌尿外科、五官口腔科、妇产科、儿科、急诊科、中医科及各功能行政科室29个,开放床位450张。现有职工562人,其中在职在编247人(专业技术217人,工人30人),合同制人员163人(护士106人,财务16人,后勤41人),借用人员18人,退休人员134人。我院是昭阳区唯一1所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复医治为一体的综合性二级乙等医院和爱婴医院,承当着昭阳区80多万人口新型农村合作医疗、城填居民和职工医疗 ……(省略913字,正式会员可完全阅读)…… 更多相干文章:医院政风行风自查报告民主评议政风行风自查自纠及整改情况报告交通运输局民主评议政风行风自查自评报告新形势下医院政工人员加强思想政治工作的重要性交警大队重点评议政风行风自查自纠工作报告卫生院民主评议政风行风自查自纠实施方案县科技局政风行风自查报告县审计局政风行风自查总结交通局民主评议政风行风自查报告地震局民主评议政风行风自查自纠报告机关事务管理局民主评议政风行风自评报告医院政工科科长述职报告市公安局民主评议政风行风自查自纠情况汇报,我院在经济较为困难的情况下,从去年10月至今年5月共投入了1600余万元购置了ct、数字化x光机、全景牙片机、c型臂x光机、全自动生化分析仪、全自动血细胞分析仪、血凝仪、彩超等大型医疗装备,从根本上改变了我院设备陈腐简陋的现状,很大程度上解决了老百姓因在我院设备检查不齐致使的转诊转院现象,大大下落了患者的救治本钱,减轻了病人的经济负担,从而也大大的支持了医院的业务发展,提高了医院诊疗技术水平,取得了较好的社会效益。 5、医疗护理质量不断提高 在不断展开的以“质量”、“安全”、“服务”、“费用”为主要内容的医院管理年活动和医疗质量万里行动契机,紧紧围绕以“病人为中心”,以提高医疗护理质量为主题,建立健全医院管理的长效机制,加强院科两级管理,加强“3基、三严”培训,不断展开新技术、新疗法。近年来我院成功展开了胰头癌切除术、肝叶切除术、胃大部切除术、右半结肠切除术、腹腔镜等离子电切术、关节置换术、脊柱手术等难度较大的手术,对急危重症疾病及疑问病例的抢救医治成功率也大幅提高。转诊转院病人逐渐减少,避免了很多老百姓因转院带来更大的医疗费用支出。在提高医疗质量的同时,我院也不断强化改进服务质量,目前社会对护理角色有了更高的要求,我们必须加强护理质量管理,贯彻“以病人为中心”的主题思想,把从对疾病的护理转为对病人的护理,为患者提供优良的护理服务。在近期我院在部份科室积极开展了优良护理示范科室,并对全院护理人员进行了礼仪培训,展开“微笑”服务活动,进一步规范了医疗行动,规范了护士装束,重塑医护人员整体形象。 6、2010年工作指标完成情况 近年来,随着医疗体制改革的不断深入,我院牢牢捉住医改带来的发展机遇,不断加强基础设施建设及装备更新投入,不断加强人才培养,提高医疗护理质量,每一年业务量都出现新的突破。2010年全院门诊人次约11万人次,住院病人23792人次(其中新农合病人为17608人,占住院总数的73.06%),平均住院日为7.16天,人次均住院费用为2016.85元。药品占业务总收入36.24%,病床使用率为102%,门诊手术1811人次,住院手术3989人,门诊与出院诊断符合率为98.63%,入院三日确诊率为99.9%,抢救成功率为93.8%,单病种治愈好转率到达卫生部颁布的病种质量控制标准。 7、加强医院管理,保证医疗安全,杜绝医疗事故产生 医疗服务直接关系到人们的身体健康和生命安全,作为一个医务人员应具备有精深的技术和良好的医德医风和高度的心,要急为病人之所急,痛为病人之所痛。但医学毕竟是一门自然科学,也是1门经验性学科,医学的发展永久是赶不上疾病的发展,人们的认知程度还很有限,加上个体之间差异的不同,在诊疗进程中难免出现怎样或那样的问题,由此会产生一些争议和纠纷。近年来,由于许多因素使得医患之间的纠纷愈来愈频繁,目前已成了社会的一个热点问题,同时也引发了各级政府的高度重视,国家也出台了相应的法律法规、《条例》及办法。作为医院本身需要自身不断加强对法律、法规、《医疗事故处理条例还高兴的要命。当时我就在想》及相干知识培训学习,不断提高医疗服务水平,改进医德、医风,加强医患沟通,加强院科两级管理,规范医疗行为,提高自我防范意识,最大限度地降低医患纠纷,严防医疗事故的产生。为此,医院成立了医疗事故应急处置领导组,并与凤凰派出所在医院内联合成立医患纠纷调解室,并希望能以此到达公平、公正、公道、合法处理医患之间的纠纷,也希望医患之间都能用法律的武器,保护自已的合法权益。 8、加强医院人才的培养、引进、推行人材兴院战略 随着医院业务的不断发展,医院范围的不断扩大,人员紧缺现象越来越突出。在各级党委政府的大力支持下,虽然近年来从各医学院校招入了大量的医学生,充实到医院各科室,但退休人员逐渐增多,医院业务量逐年增大,使得专业人才短缺矛盾仍十分严重。针对存在的问题,医院采取多种形式、多种渠道引进培养人才,优化配置,公道开发,每一年都有计划地将业务骨干送到省内、外上级医院进修学习。通过外出学习不断带回新知识、新技术、新疗法,有力地增进了医院各项业务的快速发展。 九、展开新型农村合作医疗及农村孕产妇住院分娩补偿 我院为昭阳区新型农村合作医疗定点医疗机构,也是昭阳区唯一1所二级乙等综合性公立医院,绝大多数病人(78%左右)为新农合参合病人。为了实行好这一民生工程,保证新 ……(未完,全文共4270字,当前只显示2372字,请阅读下面提示信息。收藏医院政风行风自查报告)上一篇:县财政局2011年纠风工作总结下一篇:安监局政务服务中心窗口自检自查报告相干栏目:医院纪委作风纪检讲话人大讲话剖析整改思想汇报党务讲话政务讲话党会报告政府报告述职报告述廉报告调研报告

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