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提高三力争做四强干部2论争做具有新疆特点收购

2020-05-21 17:01:39来源:励志吧0次阅读

提高“3力”争做“四强”干部——2论争做具有新疆特点的好干部

“为政之要,莫先于用人。”在党的历史上,在许多关键时刻,一批又一批优秀干部出现并发挥了重要核心作用,为党和国家的不断向前发展提供了巨大的人材动力。

做好新疆的一切工作,干部是决定性因素。那么,我们需要什么样的干部?张春贤书记在自治区各地州市各部门主要负责同志会议上指出,全疆各族干部要做具有新疆特点的好干部。

争做具有新疆特点的好干部,是党对好干部的要求在新疆的具体化,是适应新疆情势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应当具有什么样的特点,张春贤书记明确指出,要争当政治上强、能力上强、风格上强、心力上强的“四强”干部,努力提高理解力、实行力、落实力。

我们不管在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须从实际动身,这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边疆,地理环境特殊,边境接壤国家多,民族宗教状况复杂多样,加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后,尤其是当前正处于“3期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点,民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等,相互交织,扑朔迷离,这就是新疆的客观区情。“争做具有新疆特点好干部”,是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。“四强”“3力”的提出,是本着一切从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。

政治上强,是对新疆干部的第一要求,是坚强党性的体现。不但要自觉保护党中央权威,在反对分裂、保护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,还要在反对“三目前股权势”的斗争中打头阵、做标兵。

能力上强,是对新疆干部的必定要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、增进交往交换融会的“四个能力”,就是面对特殊复杂情势和艰巨繁重任务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,以适应新疆情势的需要。

风格上强,是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相干联,干部风格问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“3严三实”为准则,更加严格规范自己的行动。

心力上强,是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力,才能面对复杂情势、沉重工作、各种非议,处之泰然、沉稳淡定,遇事不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,经得起大风大浪的考验。

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